老板不仅限制员工上厕所次数，还限制了时间，员工苦不堪言

很多老板都希望自己的员工可以全身心的投入到工作中，对偷奸耍滑的行为深恶痛绝。有的制定了各种规则制度来压榨员工的工作时间，更有的老板甚至连员工上厕所的时间都限制。

昨天跟一个网友不满老板限制上厕所的时间，愤而辞职。

原来网友是在一家互联网职场上班，这是一家创业型公司，老板为了追求更大的进展，经常要求员工不断加班每天给大家发鸡汤洗脑。

为了让大家不浪费一丝一毫的工作时间，老板不仅禁止员工工作抽烟，甚至还严格限制去厕所的次数和时间。一旦去的次数过多，时间过长，都将面临罚款的惩罚。

这个规定引起了同事的一致反感。跟老板去理论，但是老板说每天上厕所一次小号来回至少要2分钟，大号来回要6~8分钟，一天一次大号，几次小号，半个小时就进去了，一个月下来你得浪费多少时间，少完成多少任务。而且专家研究表明，每次上厕所5分钟是最科学时间，我这也是为你们好。

最后，很多员工忍受不了老板的变态管理，依然选择了辞职。人有三急，谁还没个方便的时候呢？大家觉得老板这么限制合理吗？