老板安装2个信号屏蔽器，公司18名员工，一星期走了12个

每个公司都有每个公司的规定和纪律，一些公司的规定可能会引起别人的不满，这是朋友分享的事情，今天拿出来让大家评评理，到底是老板的不好还是员工的不好？

我朋友的公司规模其实并不大，一共两个工作间，18个员工，今天要说的并不是公司规模的问题，而是公司老板的一个举动引起了大家的公愤：在公司里安装信号屏蔽器。

原因是这样的：去年一年公司的产量不达标，后来老板在公司待了一段时间发现部分员工玩手机的现象很严重，就想好好整顿一次，不管说几次，反正这个现象一直不能根治。

有一次他看到商店有卖信号屏蔽器，想了想如果在公司装一个的话，员工就想玩也玩不了了。

当天老板在两个工作间各安装了一个，效果果然好，一整天没有一个人玩手机了，老板当时觉得自己很聪明。

过了两天，相继开始有人辞职，老板觉得宁缺毋滥，你们想走就走，反正经常玩手机的员工他也想留。

但是后面几天，走得人越来越多，一个星期之内，公司的18名员工，竟然走了12名，留下来的6个都是老板自己的亲戚和关系比较好的几个。

老板问他们几个原因，一名员工叹着气说：“你可以骂他们玩手机，或者其他惩罚措施，其实你安装屏蔽器，他们早知道了，但哪有公司这样做的，现在连电话都打不了，这不是赶尽杀绝嘛！”

事后，老板把信号屏蔽器拿掉了，公司后来又招募了新的员工，老板还是觉得自己没有做错。

如果你是员工，你的老板这样做，你会怎么样？