职场中年薪7万，月到手工资一般多少，看到工资条后都愣住了！

今天家里刚大学毕业的小表妹打电话过来哭诉说，入职了一家假公司，遇见了一个假hr，说好的年薪7万2千，算好的月平均工资72000/12=6000元的，结果，今天发工资时，竟然少了整整1/3，整个人都蒙了！说好的白领，结果连蓝领都不如！难怪会被大妈的“我月入3万，会差你一个鸡蛋”深深刺激到了……

作为入职多年、被职场宠（rou）爱（lin）的我，待表妹吐槽后，一一跟她道了个明白。不论是求职还是日常工作，我们一定要明确工资的几个概念，以免被忽悠。

职场中，一般hr说年薪时，是包含年终奖的，且是税前工资

以表妹年薪7万2千元为例，13薪计算（即12个月工资+1个月年终奖），可以倒推下=72000/13≈5538元/月，而且这个费用是税前费用，还没扣除五险一金、个税等项目，一般按法规比例扣完五险一金及个税，到手就只剩3800+元啦~短短几个数字，其实包含了很大的学问：1、5538元/月代表应发工资：

在hr面试，抛开年薪，一般常说的每月多少钱，就是指应发工资，应发工资为汇总薪资（如：餐补/话补等计入工资的福利、绩效奖金、全勤奖金、佣金等），没扣除你月应缴杂项的薪资2、 3800+元代表实发工资：

实发工资又常被称为到手工资，是指劳动者切实应得的劳动报酬，这时的工资为扣除了五险一金、个税等相关扣款；

实发工资=应发工资+各种福利-五险一金(个人)-个税-其他扣款（eg：工会费等）3、五险一金

一般正规大企业都会给员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，和住房公积金）；按一定比例缴交，有最低值和封顶值。

医保一般要缴纳25年，社保15年，公积金可用于买房、贷款、租房、旧房翻修等；五险一金里头，个人最爱公积金，自己交多少，公司同比例交，年底又是一笔额外存款；

4、个税

可以上百度搜“个税计算器”，将你的工资额输入至计算器里，就可以快速得出应缴纳个税额；

个人所得税的定义为“个人取得的各项所得征收的所得税”。2011年我国将个税起征点从2000元上调至3500元，使得缴纳个税的人数从8400万降到了2400万；

举个例子：一朋友应聘销售岗位，hr告诉他月薪8000元，朋友回家计算了下，发现五险一金个人部分扣款（根据当地法规缴交）2240元，个税扣了121元，税后工资才5639元。

原来职场中小小一张工资条里头，包含了如此大的学问，表妹被我这么一说，突然就顿悟了，却也不开心了！

在职场中，关于工资、收入，你会计算了吗？

快来留言和我说说你曾经的坑爹收入史吧~