保洁阿姨说公司“虐待” 公司说愿意出钱让其赶紧走人？

新蓝网-中国蓝新闻客户端8月19日讯（钱江都市频道记者报道）保洁员是一份很辛苦的工作，脏活累活都少不了。近日，保洁员王大姐去上班的时候，却发现单位的门锁换了，她的密码卡进不去，食堂饭也不给她吃，工资也不给她结算。

王大姐所在的，是杭州下沙的一家公司，王大姐在这里做保洁员，做了快四个月，但是19日，王大姐的门卡刷不了门。王大姐说：“就是因为昨天什么事，在下面没有我的位子，人家都在办公。然后我这里卫生搞了我就上六楼去，我这身上的痱子你们也看到的，我上六楼去他要罚我两百块钱，我说我不干了。我干了有什么意思。”

王大姐说的情况属实吗？记者电话联系了这家公司的主管。不过张主管说的情况，跟王大姐说的有所出入。

张主管说，其实王大姐在8月8号就提出了离职，不过按照公司要求，辞职要提前一个月说，所以王大姐真正走的时间是9月7号，但因为昨天的事情，双方弄得很不开心，最后公司报了警，110现场进行了调解。

对此，王大姐不同意，她说，其实自己在公司工作，心里很委屈。她掀起衣服，露出全身的痱子，说自己在这里工作不仅没有专门的座位，这么热的天也没有相应防暑降温的待遇。而且之前，据说还发生过那么一件事。王大姐认为，现在是公司不要她，不算她离职，要求公司把工资结算到9月7号，而公司说经过昨天这一闹，今天就不要王大姐了，工资只能结算到昨天，公司愿意出违约金。双方僵持不下，公司表示愿意去劳动部门协调，被王大姐拒绝了，王大姐说她哪里都不去，就留在公司打地铺。

在公司打地铺这方式不妥当，既然大家有纠纷，还是建议接受劳动部门的协调比较妥当。当然通过这件事，我还想说的是，工作不分贵贱，用人单位要善待每一位员工，而员工也要遵守相关的规定。