年终奖是所有上班族忙碌一年了最盼望的一笔钱,大部分老板在这个时候也不会太吝啬,但是你知道的,在我国纳税是公民应尽的义务和责任,年终奖的发放到手里,也是缴纳完税的,但是你知不知道在年终奖的圈子里流传着这么一句话“宁可少千元,不要超一元”,有可能你年终奖多发了1块钱,到手的钱却少了5000块,这是为啥呢?
年终奖发放实例
同事A的年终奖是54,001元,适用的税率是 20%,速算扣除数555,则她该付的税是 54,001×20%-555 = 10245.2元,税后年终奖为 54,001-10245.2=43755.8元。
同事B的年终奖是 54,000元,适用的税率是10%,速算扣除数是105,则她该付的税是 54,000×10%-105=5,295元,税后年终奖为 54,000-5,295 = 48,705元。
相信细心的你发现到了,安女士本来只多1元,为什么扣完税到手里反而少了5,000元呢?小编在此提醒各位,其实,年终奖发得多,到手并不见得多,是由于计税时有不同级别的税率造成的。
年终奖计算方法
纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
个人所得税税率表
所以说不是年终奖发的多你就能拿得多,希望好心的老板们能够了解现行的税收政策,让广大上班族能够多拿一些奖金'
年终奖是所有上班族忙碌一年了最盼望的一笔钱,大部分老板在这个时候也不会太吝啬,但是你知道的,在我国纳税是公民应尽的义务和责任,年终奖的发放到手里,也是缴纳完税的,但是你知不知道在年终奖的圈子里流传着这么一句话“宁可少千元,不要超一元”,有可能你年终奖多发了1块钱,到手的钱却少了5000块,这是为啥呢?