防止违规兼职反弹

　　刘雪庆

　　近期，我省认真开展了离退休干部聘用、兼职问题清理整治，专项清理整治行动按照“谁聘用，谁清理”的原则进行，对象涉及各级各类党政机关退离休干部（包括公务员及参公管理人员），国有企事业单位退离休领导人员，体现了我省深入开展从严治党、从严管理干部的坚强决心。

　　时至今日，规范清理退离休干部聘用、兼职工作已成效显著。然而，回顾往昔，其实全面清理退离休干部聘用、兼职问题已不是头一次。2013年，中央组织部就发出《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）问题的意见》。今后，如何防止违规兼职情况不反弹呢？

　　笔者认为，彻底清理整治退离休干部聘用、兼职问题，要在“督”字上深化拓展，做到“督”而有效。在规范清理工作中要主动接受监督和群众举报，受理查核违规兼职问题。利用党内监督、舆论监督和社会监督等各方力量，及时清理整顿原来清理整顿不到位的，或原来不属于清理整顿范围但因时间、职务变化等原因现在应纳入清理范围的违规兼职者；同时对原来已同意不再兼职、但尚未履行相关程序的退离休干部，要督促其及时履行相关程序。如此不断规范领导干部从业行为，才能净化政治生态环境，为建设一支忠诚干净担当的干部队伍提供肥沃的土壤。