准备离职了，如果上司用这些理由挽留你，别上当，小心被套路！

上面的两种情况我们在职场上都会遇到，员工提出离职，作为上司不管有没有真心挽留你，这个表面功夫还是要做的，让你能感受到公司离不开你，不过作为公司出类拔萃的员工，突然提出离职，对于上司来说后续的工作却是一个大难题，所以也会通过一些诱惑来挽留你，在职场中不管老板拿出怎样的诱惑，如果你留下来那就被套路了。

职场中主管是非常聪明的，永远都是为了自己和公司着想，既然已经提出离职，在上司的心理你已经被定义成要走的人了，之所以挽留，是因为考虑到后续工作进行，如果你留下来了，肯定不会受重用了，你的上司会马上安排其他的人跟进你的工作，等到别人能够接替你的工作时，你再离职也就不会对公司造成影响。现实中却是是这么的残酷。